Projekt- & ProzessentwicklerIn mit Schwerpunkt KI und Organisationsdesign (m/w/d)
Sie suchen einen Job mit Sinn? Werden Sie Teil des VVT und gestalten Sie die Mobilitätswende im Land Tirol aktiv mit.
Sie suchen einen Job mit Sinn? Der Verkehrsverbund Tirol sucht Menschen mit Visionen:
Projekt- & ProzessentwicklerIn mit Schwerpunkt KI und Organisationsdesign (m/w/d)
Vollzeit (40h pro Woche)
Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation durch die Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement sowie den strategischen Aufbau unserer KI-Kompetenzen. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie verantwortlich. Darüber hinaus integrieren Sie Multiprojektsteuerung im Rahmen des PMO-Betriebs und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung des Prozessmanagements.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Projekt und/oder Prozessmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-Projekten
- Erfahrungen im Aufbau und Rollout von Microsoft Copilot Agenten
- PM-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D) vorteilhaft
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit hoher sozialer Kompetenz und einem kühlen Kopf in komplexen Situationen
- Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick zur Begleitung von Veränderungsprozessen
Das erwartet Sie:
- Ein junges, motiviertes Team
- Eine offene Unternehmenskultur in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
- Hohe Flexibilität durch Gleitzeit sowie Home-Office
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
- Ein modernes Büro im Herzen der Stadt mit zentraler Verkehrsanbindung
- Vielfältige, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Jobrad, Mittagessenszuschuss
Für diese Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) ein Gehalt ab € 3.500,- brutto monatlich vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Ausbildung und Berufserfahrung.
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